• Gilde Opleidingen

• Branding 10

Website:
www.gildeopleidingen.nl/

Contactpersoon:
Wilfred Rubens

 

Wij zijn

Gilde Opleidingen is een middelgroot ROC, bestuurd door een tweekoppig College van Bestuur. Ons ROC telt vijf sectoren, elk geleid door een directeur. Gilde Opleidingen heeft 17 uitvoeringslocaties, waar 32 teammanagers 69 zelfverantwoordelijke onderwijsteams aansturen. Gilde Opleidingen werkt met centrale kaders op het gebied van onderwijs, en heeft enkele centrale diensten die verantwoordelijk zijn voor zaken als gebouwen, ICT, deelnemersadministratie, financiën en personeelszaken. Verder ontwikkelen sectoren ook eigen sectorbeleid.

Ons huis

Wij zijn te vinden op het adres Branding 10.

Ons programma

Teammanagers spelen een cruciale rol bij MBO-instellingen als schakel tussen directie en werkvloer. Deze rol als 'verbindingsofficier' tussen top en basis brengt nogal wat uitdagingen mee. Deze vraagstukken staan centraal bij Gilde Opleidingen.

Gilde Opleidingen is een middelgroot ROC, bestuurd door een tweekoppig College van Bestuur. Ons ROC telt vijf sectoren, elk geleid door een directeur. Gilde Opleidingen heeft 17 uitvoeringslocaties, waar 32 teammanagers 69 zelfverantwoordelijke onderwijsteams aansturen. Gilde Opleidingen werkt met centrale kaders op het gebied van onderwijs, en heeft enkele centrale diensten die verantwoordelijk zijn voor zaken als gebouwen, ICT, deelnemersadministratie, financiën en personeelszaken. Verder ontwikkelen sectoren ook eigen sectorbeleid. Onderzoek toont bovendien aan dat autonomie belangrijk is voor de motivatie van professionals.

Teammanagers hebben dus te maken met centraal geformuleerd beleid, dat zij moeten laten ‘landen’ op de werkvloer. Tegelijkertijd spelen de teammanagers een belangrijke rol in het vertalen van signalen van de werkvloer naar het centrale niveau. Hoe vullen teammanagers hun rol in? Hoe verloopt de wisselwerking tussen het centrale niveau, en het decentrale niveau? Deze en andere vragen vormen de basis van de vijf sessies die Gilde Opleidingen in Branding 10 verzorgt. Uiteraard zijn het teammanagers zelf die de sessies begeleiden. Veelal samen met vertegenwoordigers van het centrale niveau.

Nieuws

Workshop over beroepstrots in samenwerking met Stichting Beroepseer

Teammanager Nel van Loon en CvB-lid Leon Simons-Heldens verzorgen een sessie over 'beroepstrots'. Zij werken hierbij samen met Alexandrien van der Burgt, oprichter en voorzitter van de Stichting Beroepseer. Deze stichting pleit voor een renaissance van beroepseer en beroepstrots op verschillende fronten.

Gilde Opleidingen gebruikt QR-codes en bluetooth tijdens dé Managementconferentie

Gilde Opleidingen gebruikt tijdens de conferentie (waar geen wifi is) o.a.:

- Bluetooth om belangstellenden te voorzien van relevante berichten rond de sessies (zet dus in de buurt van Branding 10 bluetooth aan)
- QR-codes om deelnemers aan onze workshops van verdiepende informatie te voorzien (aanwezigen krijgen een kaart met een QR-code die verwijst naar een speciale website met o.a. video's).

Onze presentaties

Ronde 1 en 2: Hoe laat een teammanager medewerkers weer trots zijn op hun werk/beroep?
Ronde 3 :De invloed van de direct leidinggevende op de werkdruk
Ronde 4: Grenzen stellen: zo min mogelijk last van de organisatie
Ronde 5: Het managen van zelfverantwoordelijke teams
Ronde 6: De teammanager: schakel tussen strategisch en operationeel beleid

Stel hier uw programma samen